负责研究所人力资源发展规划和人力资源管理制度的制定和实施，组织人员招聘、选拔、录用、调配、晋升等人力资源的管理；负责组织制定和落实研究所高层次人才引进、队伍建设政策及相关保障措施；负责制定和落实青年骨干人才培养与激励机制；负责归口人才项目组织和过程管理；负责研究所薪酬体系制定，及薪酬、福利日常管理；负责研究所各类岗位设置和聘任管理；负责职工继续教育与培训管理；负责职工年度考核、劳动纪律和假期管理；负责职工兼职、人员返聘等管理；负责涉密人员管理；负责各类人才户籍申报相关管理工作；负责人事档案管理；负责统筹协调归口国际合作和会议活动；负责外事出访和来访的组织和实施；负责组织开展汪猷讲座和黄耀曾人文科学讲座等学术交流；负责退休职工及老干部服务管理工作；负责归口对外文字材料、PPT的校勘；所领导交办的其它工作等。 

　　 下设人才办公室和国际交流办公室。