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关于转发中国科学院《关于评选第九届“中国科学院杰出青年”的通知 》的通知

发布时间:2006-12-25

关于转发中国科学院《关于评选第九届

“中国科学院杰出青年”的通知 》的通知

 

各研究室、各部门:

       现将中国科学院《关于评选第九届“中国科学院杰出青年”的通知 》转发给大家,请各研究室、各部门积极推荐(包括自荐),推荐(包括自荐)名单在12月26日17:00前报团委(杨慧娜处)。

 

                                                                     2006年12月25日

 

                                    

关于评选第九届“中国科学院杰出青年”的通知
    院属各单位、院机关各部门:

    自1995年至今,我院开展“中国科学院杰出青年”的评选工作已进行了八届,一大批院所优秀的科研、管理人才荣获此项荣誉称号,在推进知识创新工程中发挥了很好的表率作用。为进一步调动广大青年职工的积极性和创造性,通过表彰、宣传在知识创新工程工作中涌现出来的杰出青年典型,大力推进我院青年人才队伍建设。根据院重要奖项评审的统一安排,2006年将开展第九届“中国科学院杰出青年”评选活动,表彰10名左右“中国科学院杰出青年”。现将有关事项通知如下:

    一、评选范围

    院属各单位(含院机关、分院机关、院直属投资企业所辖的部门和下属公司)在岗的,年龄在40周岁以下(1966年1月1日以后出生),在中国科学院系统工作1年以上的职工(不含临时工和在读脱产研究生)。

    二、评选条件

    认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,爱国爱党,遵纪守法,敬业爱岗,业务技术精湛,工作成绩显著,群众公认。

    (一)科研类

    1.立志献身祖国的科技事业,有良好的科学道德,求实创新,团结协作,刻苦钻研,勇攀科技高峰;

    2.一般应具有正高级专业技术职称,取得了较高水平的科技成果。

    (二)技术类

    1.高新技术企业类

    (1)努力促进科技成果转化为现实生产力,为高新技术产业的发展壮大竭尽全力,艰苦创业;

    (2)取得了较高水平的科技成果并使之转化为现实生产力,或具备现代管理意识,为高新技术产业的发展作出显著成绩,取得了明显的社会效益和经济效益。

    2.支撑类(含分析测试、图书情报、技工等)

    (1)有良好的职业道德和敬业精神,刻苦钻研业务技术,有较强的岗位业务技能。在技术革新、技术发明等方面有突出成果,在提高工作效率、质量和经济效益等方面作出显著成绩;

    (2)技术工人应具有高中以上文化程度,受过中等职业技术教育,岗位实际操作技能达到中级以上技术等级标准;其他人选应具有高级专业技术职务。

    (三)管理类

    (1)积极投身于改革开放和知识创新工程实践,正确行使权力,勤政廉政,以身作则,有较强的组织管理能力和丰富的岗位业务知识,具备较高的政策理论水平;

    (2)在本岗位中勇于创新并作出突出成绩,对所在部门的事业发展有重大的贡献,取得了较好的社会效益或经济效益,在群众中有较高的威信。

    三、评选机构

    (一)评选活动由院京区党委、人事教育局、办公厅、规划战略局、科学时报社、院青年联合会、院团委联合组织,成立评选领导小组和评选委员会。院团委及各单位团组织负责具体的日常工作。

    (二)评选领导小组组成如下:

    组 长: 白春礼(常务副院长)

    副组长: 方 新(院党组副书记)

    何 岩(院党组成员、副秘书长、京区党委书记)

    成 员: 项国英(京区党委常务副书记)

    蒋协助(院办公厅主任)

    潘教峰(规划战略局局长)

    谭铁牛(院青年联合会主席、自动化所所长)

    李和风(人事教育局副局长)

    刘洪海(科学时报社总编辑)

    刘松林(京区党委副书记)

    胥伟华(院团委书记、青年联合会秘书长)

    领导小组下设办公室,办公室设在院团委,胥伟华同志兼任办公室主任,评选委员会由领导小组聘请有关人员组成。

    四、评选办法与程序

    (一)各单位(含分院机关)可上报1名候选人。

    (二)各单位党、政和团组织组成推荐小组负责推荐工作,根据评选条件,采取自下而上的方式推荐人选。

    (三)推荐人选经所在单位进行公示,并经党委会研究审核后报所属分院党组。

    (四)院属各单位(不含科大)推荐人选须经分院党组研究同意后统一上报。所有候选人须公示、审核并加盖部门印章后,再上报院评选领导小组办公室。

    (五)材料的规范要求:被推荐人选事迹材料(撰写说明见附件1)一式2份;《中国科学院杰出青年推荐登记表》(见附件2)一式2份;候选人所在单位公示意见。经审核并加盖印章后一并上报院评选领导小组办公室。材料不合格者不予评选。

    (六)由评选领导小组办公室组织有关人员进行程序性评审,提出20名正式候选人,报经评选领导小组同意后,提交评审委员会进行评审。

    (七)评选委员会根据评选条件,对推荐材料进行全面审查、综合评选后,提出10名左右杰出青年建议名单,在全院范围内进行公示,再经评选领导小组审核同意后,确定第九届“中国科学院杰出青年”当选者。

    (八)评选出的杰出青年将被授予第九届“中国科学院杰出青年”称号。颁发荣誉证书,并予以奖励。

    五.几点要求

    (一)各单位党政领导要充分重视此项工作,在工作中要坚持条件,按照程序,严格把关,既要考虑科研、开发一线的青年代表,也要考虑在管理和支撑系统岗位上的先进青年。

    (二)凡已获得“中国十大杰出青年”和“中国青年五四奖章”称号者,不再参加院杰出青年评选。

    (三)推荐材料在2006年12月30日前上报院评选领导小组办公室(院团委办公室)。

    联 系 人: 欧 云、刘伟伟

    联系电话: (010)68597570

    传 真: (010)68597569

    电子信箱: youth@cashq.ac.cn

    通讯地址:北京市西城区三里河路52号中国科学院团委

    邮 编:100864

    附件: 1.关于撰写推荐人选事迹材料的说明

    2.事迹材料样稿

    3.《中国科学院杰出青年推荐登记表》

                                                                         二〇〇六年十一月十三日

 

                                                                                                                                                   


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