5月7日上午，上海有机所青年人才座谈会在图书馆楼鸣龙厅举行。所领导班子全体成员、青年人才代表以及科研处、党政办、人力资源处部门负责人等20多位同志参加了座谈。

座谈会由郏静芳书记主持，她指出近期中科院人才工作会议、上海市人才服务中心引进工作通气会、分院杰出青年人才表彰会等一系列会议召开，表明从中科院到地方政府都对人才工作高度重视。 召开本次座谈会一方面旨在及时向大家宣传最新人才政策和相关会议精神，另一方面也希望通过座谈，了解有机所青年人才在科研、生活等方面存在的困难和问题，广泛听取意见和建议，进一步加强有机所的人才工作。

丁奎岭所长首先介绍了中科院人才工作座谈会的情况并传达了白院长讲话的重要精神。他总结分析了中科院各单位人才工作的经验和不足，并接合有机所自身情况，谈了面临的形势和存在的问题，强调要围绕我所的一、三、五规划继续加大引进人才力度，选好和用好人才，避免人才老化和人才断层。

会议期间，青年人才代表和所领导、各管理部门负责人等还围绕科研条件、课题组管理、研究生招生、薪酬待遇等方面展开了热烈的讨论，大家畅所欲言，为有机所的人才工作提出了很多良好的建议和宝贵的意见。作为早期留学回国人才，唐勇副所长在座谈中希望青年人才能将科研工作结合国家需求，不要一味追求发文章，学会自我减压，沉下心来搞科研，这样的科研成果才会有更大的社会影响和效应；胡金波研究员也谈到希望青年人才要敢于提出新的概念而不盲目跟随研究热点开展工作，使自己的研究具有引领性。

最后郏静芳书记认为座谈会的讨论热烈并取得了良好的效果，今后要进一步加强与我所青年人才的沟通和交流，也希望青年人不仅要学“做事”“做学问”，在静下心来努力做好科研的同时更要学会“做人”，当好研究生导师的表率并不断完善自身管理。

座谈会现场