会上，各部门的负责人分别汇报了本部门2012年第一季度的工作小结，并且交流了第二季度的工作打算。

在听取了各部门的工作汇报后，丁奎岭所长对各项工作给予了肯定，同时对2012年度的工作要点进行了部署。丁奎岭所长强调，今年的主要工作首先是要贯彻落实2012年院工作会议精神，进一步凝练和推进“一三五”规划。要深化对实施“一三五”规划重要性的认识，制定切实可行举措，将重大突破和重点培育方向落实到项目、队伍、平台和管理，将创新资源重点配置到重大突破和重点培育方向，扎扎实实推进“一三五”规划的实施；坚持两个面向（面向国家战略需求，面向世界科学前沿），加强原始科学创新、关键技术创新与集成，加强科研创新的组织与管理，提升研究所科研创新实力，为我国经济建设、国家安全和社会可持续发展不断做出基础性、战略性、前瞻性的重大贡献。第二，要贯彻“人才强所”方针，构建一流的人才队伍。贯彻“人才强所”方针，充分发挥老科学家的传帮带作用，发挥中年科学家的骨干引领作用，发挥青年科学家的创造力，形成老中青结合的学术梯队，不断地造就一流的科技骨干人才。第三是要加强与创新管理机制，提高研究所科学化管理水平。最后丁奎岭所长要求各部门进一步统一思想，明确所的工作思路和工作重点，进一步增强危机感，贯彻“人才强所”的方针，加大重大项目的争取力度，加强平台建设，创新管理机制，全面推进和落实“一三五”规划。