为帮助新进职工更深入了解有机所、更快速融入有机所大家庭，促进新进职工的发展与成长，人力资源处于9月2日、3日、5日举办了2024年度新职工入所培训，140余名新员工参加。

9月2日上午，李昂副所长在新职工入职典礼暨开班仪式上致辞。他首先代表研究所对新员工的加入表示热烈欢迎，向新员工讲述了有机所的辉煌历史、责任与成就，同时提出了更高的要求和深切的厚望，希望各位新职工弘扬科学家精神，传承“三敢三严”的优良传统，秉承求真务实的科学态度，续写新的辉煌。

林国强院士做“人生马拉松——永攀高峰·点亮未来”专题报告，通过大量珍贵的历史照片和亲身经历，用诙谐幽默的语言，形象地展现了一代又一代有机所人创造的丰功伟绩，更是对青年职工提出了殷切希望，只争朝夕，不负韶华。

上海有机所所长唐勇院士为大家做了科研道德与诚信讲座，通过案例分析，同时结合自身的科研经验，生动讲述了科研诚信是积极创新的基石。

管理支撑部门精心准备了保密教育、安全教育、图书馆介绍、分析测试中心介绍、信息中心介绍、医务室就诊说明、人事政策讲解等丰富内容，给职工宣讲有机所制度、运行管理情况，安全管理办公室还组织开展了灭火实战演习，医务室还邀请枫林街道给大家进行了急救培训。

此次培训特别邀请到金属有机化学国家重点实验室郑超研究员和生命过程小分子调控全国重点实验室汤文军研究员作经验分享。郑超研究员分享了自己在有机所的科研成长经历和心得体会，鼓励新职工坚持本心，培养健康心态，注重多元发展。汤文军研究员围绕合成工艺发展的主题，深入介绍了课题组在配体开发与高效催化方面的研究成果，以及这些成果从实验室阶段到新药研发过程中的应用。他勉励年轻科研工作者，不仅要专注于基础科学研究，还要立足于解决实际生产问题，将实验室的研究成果转化为工业化生产的实际应用，做出有价值的化学研究。

人力资源处还联合所工会安排了团建培训课程，通过破冰之旅、卡牌风云、急速60秒等团建项目，让新职工在轻松的氛围中了解自我，认识新同事，提升团队协作能力，帮助大家更快地融入有机所大家庭。

为期三天的2024年度新员工入职培训圆满举办。丰富多彩的课程和活动有序推进，帮助新职工更快熟悉有机所各种规章制度和各个部门职能，为我所高质量发展注入了新鲜血液。百尺竿头，更进一步，当以此次培训为契机，坚定理想信念、在工作道路上不断追求卓越，锐意进取，提升“硬核实力”，砥砺前行。

李昂副所长致辞

林国强院士做专题报告

唐勇所长做科研道德与诚信讲座

郑超研究员和汤文军研究员作经验分享

培训现场

安全培训和团建培训