2011年1月15日，有机所领导班子成员、以及管理和支撑部门近60名员工进行了部门工作交流与培训会。

郏静芳书记主持了15日上午的考评交流会。在工作交流和考评会上，来自所党政办公室、科研管理处、人力资源处、资产财务处、监察审计室、先进材料中心、研究生部、基建处、信息中心以及综合服务管理处等10个所管理与支撑部门的负责人向由所领导班子和部分研究室负责人组成的考评小组汇报了2010年度工作总结，考评小组评选出了优秀个人。行政管理支撑部门40多位同志参与了整个考核交流会。通过这种集中进行工作交流的方式旨在增进了大家对各部门工作内容的了解，有助于大家学习、借鉴优秀的管理经验，也大大促进了大家今后在工作中的相互理解与合作，进一步增强团队协同意识。

郏静芳书记在考核交流会上做了重要讲话，她首先代表有机所领导班子对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。郏书记指出，从大家的汇报中可以看出各部门在2010年都做了大量的工作，看到了一个发展与进步中的有机所，有机所的发展与进步离不开有机所管理与支撑部门的每一位员工付出的辛劳与努力。在有机所优良的作风和传统的基础上，有机所全体同仁通过共同努力，2010年的工作有三方面特别突出：一是各部门团队责任心、工作主动性和积极性大幅提升，2010年完成的一些重要的工作都得到了所内外的好评，体现出了我所工作的亮点；二是各部门团队作用发挥出色，团队意识不断提高，部门的自身建设得到重视与加强；三是各部门工作能力和学习意识的提高在2010年有突出的体现。2011年有机所仍然面临繁重的工作任务，希望各部门围绕我所新的发展目标和中心工作，齐心协力，团结一致，细化“科学管理、协调高效、以人为本、服务科研”管理理念的具体内容，使我所管理和支撑部门的工作在2011年更上一个台阶。

丁奎岭所长还为大家作了有机所的十二五规划和创新2020的报告，从我所经济运行、科研管理，科技布局与战略重点、创新活动的组织实施、人才发展、管理体制改革创新等方面介绍了我所落实中科院“创新2020”的“十二五”规划以及“11-9-30”实施方案情况。丁所长指出，我所在2010年经历了几件对于有机所具有历史意义的大事情，显现了很好的发展势头，方方面面工作都有了很大的进步；同时通过各部门的通力协作，锻炼了队伍，提高了工作能力。2011年有机所仍面临着严峻的挑战，各管理和支撑部门要积极思考，紧密结合所的中心工作，提高管理和服务科研的水平和能力，继续努力推进我所各项工作的有序开展。丁所长的报告使大家更加明确了有机所的发展方向，让大家深受的鼓舞。

随后全体参会人员还参加了关于管理领导力、执行力的培训，晚上大家欢聚一堂共同参加了由机关党支部和分工会牵头组织的新年联欢会。整个考核、培训活动紧凑有序，气氛融洽。深受大家的好评，也取得了预期的效果。