各部门、研究室、中心：
自中国科学院实施“率先行动”计划以来，我所涌现出了大批优秀的科技、支撑和管理人才。为充分发挥先进人物典型的榜样引领和示范带动作用，引导和激励广大职工坚定理想信念，立足岗位、建功立业，扎实推进研究所“十四五”规划实施及国家重点实验室重组，推动研究所改革创新发展，我所将组织开展第三届“SIOC岗位建功先进个人”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选名额
2021年拟表彰“SIOC岗位建功先进个人”10名，提名奖若干。
二、评选范围
各部门、研究室的在职职工（所领导、部门负责人、课题组长不参与评选）。
三、评选条件
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，爱党爱国，遵纪守法，爱岗敬业，积极投身“率先行动”计划，业务技术精湛，工作成绩显著，并具备下面条件之一（限近三年工作业绩）：
（一）在科研岗位，充分发挥科技创新主力军作用，在“四个面向”（面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康）方面，取得重要或突出的进展。
（二）在支撑岗位，恪尽职守，技艺精湛，解决了重要或关键技术问题，对科研仪器和设备做出重大技术改造和升级，或在专业实验平台、公共技术服务中心、物资供应平台、公用设备设施、信息中心、学报等的建设、运行、维护中做出重要或突出贡献的。
（三）在管理岗位，勤政廉洁，勇于创新，政策水平高，工作能力强，群众基础好，对所在单位或部门的事业发展做出重要或突出贡献，在广大职工中具有较高威信的。
四、组织领导
评选活动在所党委的领导下，由所工会、妇委联合组织实施。成立“SIOC岗位建功先进个人”专项工作评审委员会，负责终评工作。下设评选工作办公室（设在所工会），负责申报材料的收集、组织评审等具体工作。
五、评选办法及程序
（一）组织推荐及初评
各分工会牵头协调，自下而上组织推荐；加强领导，成立由党支部、分工会、研究室（部门）负责人等组成的初评小组（由党支部书记担任组长）；采取部门（课题组）推荐，初评小组在听取意见的基础上，对照评选条件，择优筛选，按照分配的名额确定推荐候选人员。
（二）上报推荐材料
各分工会负责将确定的推荐候选人选材料报送至评选工作办公室，材料包括：1、《“SIOC岗位建功先进个人”推荐表》（见附件1）;2、相关证明材料复印件。
（三）终评
根据评选条件，由“SIOC岗位建功先进个人”专项工作评审委员会对推荐候选人材料进行全面审查、综合评选后，提出拟表彰对象。
（四）公示
对评审确定的“SIOC岗位建功先进个人”候选名单和事迹在所网站及“SIOC职工之家”、“ChemMsTry”等微信公众号进行为期一周的公示。
（五）表彰
经公示无异议后，授予第三届“SIOC岗位建功先进个人”称号，并在2022年职代会上进行表彰，颁发荣誉证书，予以一定奖励。
六、相关要求
（一）各部门党政领导要充分重视此项工作，在工作中要坚持原则，按照程序，严格把关，认真做好推荐工作。
（二）评选工作坚持公开、公平、公正, 要坚持标准，做到好中选优，不搞“平衡”、“照顾”、“轮流坐庄”，切实把工作成绩突出、群众威信高的同志评选出来。
（三）推荐登记表不得含有涉密信息。材料纸质版（一式1份）请在2022年1月5日前交至所工会，同时电子档发送至zbj@sioc.ac.cn。
联 系 人：张冰津、陆海峰、王蕾蕾
联系电话：021-54925077、54925280、54925224